{"id":381,"date":"2025-07-23T10:50:37","date_gmt":"2025-07-23T08:50:37","guid":{"rendered":"https:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/?page_id=381"},"modified":"2026-01-29T13:12:04","modified_gmt":"2026-01-29T12:12:04","slug":"avio-rapporto-di-sostenibilita-2023","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/it\/","title":{"rendered":"Avio &#8211; Rapporto di sostenibilit\u00e0 2023"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; el_id=&#8221;home&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1765277284912{background-image: url(http:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/d-What_We_Do.jpg?id=413) !important;}&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;64px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;title&#8221;]<\/p>\n<h1>RENDICONTAZIONE CONSOLIDATA<br \/>\nDI SOSTENIBILIT\u00e0 2024<\/h1>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;64px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<p style=\"float: right;\"><a class=\"avio-btn\" href=\"http:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Avio_Abstract-2025-2-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SCARICA L&#8217;ABSTRACT <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/file.svg\" alt=\"File abstract\" \/><\/a><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;fadeInUp&#8221; bg_type=&#8221;bg_color&#8221; bg_color_value=&#8221;#04304E&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1753945590067{background-color: #04304E !important;}&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<p><center><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/1156498112\" width=\"460\" height=\"290\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/center>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;48px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;fadeInUp&#8221; el_id=&#8221;obiettivi&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h2><span style=\"color: #ffffff;\">Gli obiettivi<\/span><\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=&#8221;text-obiettivi&#8221; width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<span style=\"color: #ffffff;\">La Rendicontazione Consolidata di Sostenibilit\u00e0 (o anche \u201cDichiarazione\u201d, o \u201cInformativa\u201d) fornisce al lettore un\u2019informativa chiara, accurata, trasparente e comprensibile sugli impatti generati dal Gruppo AVIO in ambito ambientale e sociale, nonch\u00e9 sugli impatti attinenti al personale, al rispetto dei diritti umani e alla lotta alla corruzione causati direttamente o indirettamente dalla Societ\u00e0, o a cui quest\u2019ultima ha contribuito. Il documento offre un\u2019accurata comprensione dei principali rischi e opportunit\u00e0 legati all\u2019attivit\u00e0 di business del Gruppo, nonch\u00e9 dei risultati raggiunti e delle performance registrate in ambito di sostenibilit\u00e0.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;bloc-obiettivi&#8221;]A partire dall\u2019esercizio finanziario 2024, per effetto delle nuove disposizioni introdotte con il D. Lgs. 125\/2024 che ha recepito in Italia la Direttiva (UE) 2022\/2464 (\u201cDirettiva CSRD\u201d) e ha previsto l\u2019obbligo per alcune categorie di imprese di pubblicare la rendicontazione consolidata di sostenibilit\u00e0 in base ai nuovi standard europei (\u201cESRS\u201d), il gruppo AVIO risponde a tali nuovi obblighi informativi.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space height=&#8221;48px&#8221;][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/5&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=&#8221;obiettivi&#8221; width=&#8221;1\/5&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;testo-strategia&#8221;]<\/p>\n<h5><span style=\"color: #ffffff;\">GOVERNANCE E STRATEGIA<\/span><\/h5>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=&#8221;obiettivi&#8221; width=&#8221;1\/5&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;testo-gestione&#8221;]<\/p>\n<h5><span style=\"color: #ffffff;\">GESTIONE DEGLI IMPATTI, DEI RISCHI E DELLE OPPORTUNIT\u00e0<\/span><\/h5>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Gestione degli impatti, dei rischi e delle opportunit\u00e0[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=&#8221;obiettivi&#8221; width=&#8221;1\/5&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;testo-metriche&#8221;]<\/p>\n<h5><span style=\"color: #ffffff;\">OBIETTIVI<br \/>\nE METRICHE<\/span><\/h5>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;list-metriche&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li>Target<\/li>\n<li>Metriche<\/li>\n<li>Effetti finanziari attesi<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/5&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; css_animation=&#8221;fadeInUp&#8221; el_class=&#8221;text-white&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1765397070643{background: #02070d url(http:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/stakeholder-2-scaled.jpg?id=529) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}&#8221; el_id=&#8221;stakeholder&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;4\/12&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h2>I NOSTRI<\/h2>\n<h2>STAKEHOLDER<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;6\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner offset=&#8221;vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;20vh&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;4\/12&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text-stakeholder&#8221;]Avio considera i propri stakeholder uno dei <strong>pilastri<\/strong><br \/>\n<strong>fondanti dell\u2019azienda<\/strong>.[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text-stakeholder-a&#8221;]Per questo, attraverso funzioni dedicate, persegue un approccio proattivo nei confronti degli interlocutori con cui si rapporta, recependone le esigenze e adottando pratiche di coinvolgimento diversificate orientate <strong>all\u2019inclusione, alla trasparenza, all\u2019equit\u00e0, all\u2019attenzione degli aspetti etici, ambientali e sociali<\/strong> e alla coerenza rispetto alle attivit\u00e0 del Gruppo.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;6\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space height=&#8221;48px&#8221; el_class=&#8221;fregio&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; css_animation=&#8221;fadeInUp&#8221; el_class=&#8221;text-obiettivi&#8221; el_id=&#8221;temi-materiali&#8221;][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;64px&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h2>I TEMI MATERIALI<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;5\/12&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text-materiali&#8221;]In linea con le richieste della nuova normativa CSRD e dei nuovi standard di rendicontazione europei in materia di sostenibilit\u00e0 (ESRS), il Gruppo AVIO ha adottato per la prima volta il processo di analisi di doppia materialit\u00e0, volto ad esaminare la materialit\u00e0 da una prospettiva d\u2019impatto (inside-out) e finanziaria (outside-in). Questa metodologia, in conformit\u00e0 con gli standard ESRS e le linee guida operative fornite dall\u2019EFRAG, ha rappresentato un\u2019evoluzione significativa rispetto agli esercizi precedenti, consentendo un\u2019analisi pi\u00f9 completa e dettagliata degli effetti e delle implicazioni sul modello di business e sulla strategia aziendale del Gruppo.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;5\/12&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<table class=\"esrs\">\n<thead>\n<tr>\n<th>Codice<\/th>\n<th>Titolo<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<thead><\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>ESRS 2<\/td>\n<td>Informazioni generali<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ESRS E1<\/td>\n<td>Cambiamenti climatici<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ESRS E2<\/td>\n<td>Inquinamento<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ESRS E3<\/td>\n<td>Acque e risorse marine<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ESRS E4<\/td>\n<td>Biodiversit\u00e0 ed ecosistemi<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ESRS E5<\/td>\n<td>Uso delle risorse ed economia circolare<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ESRS S1<\/td>\n<td>Forza lavoro propria<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ESRS S2<\/td>\n<td>Lavoratori nella catena del valore<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ESRS S3<\/td>\n<td>Comunit\u00e0 interessate<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ESRS S4<\/td>\n<td>Consumatori ed utilizzatori finali<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ESRS G1<\/td>\n<td>Condotta delle imprese<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>AVIO Specific \u2013 Ricerca, sviluppo e innovazione**<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space height=&#8221;48px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; css_animation=&#8221;fadeInUp&#8221; el_id=&#8221;impegno&#8221; el_class=&#8221;text-white&#8221;][vc_column][vc_row_inner el_class=&#8221;bg-razzo&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n<h2>IL NOSTRO IMPEGNO<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text-impegno&#8221;]Avio ha l\u2019obiettivo di creare un domani migliore, pi\u00f9 sostenibile per le generazioni future. Per questo ha deciso di ispirarsi ai 17 Global Goals per lo sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite, proseguendo nel suo percorso verso il progresso sostenibile attraverso l\u2019adozione di una strategia integrata, in grado di coniugare tutela dell\u2019ambiente, sociale e di governance unitamente ad una sana crescita economica. Nel suo modello di impresa, Avio considera la sostenibilit\u00e0 un principio fondamentale che concorre alla definizione delle scelte strategiche e operative del Gruppo e garantisce, nel lungo periodo, una crescita coerente con i principi di rispetto dell\u2019ambiente, di valorizzazione delle persone, di interazione positiva con i territori e le comunit\u00e0 in cui opera.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text-impegno-a&#8221;]La societ\u00e0 ha implementato, inoltre, un sistema di gestione per la Parit\u00e0 di genere in conformit\u00e0 alla prassi UNI\/PdR 125:2022 e certificato in data 21 febbraio 2025. La certificazione sulla parit\u00e0 di genere \u00e8 un riconoscimento che attesta l\u2019impegno di un\u2019azienda nel promuovere politiche e pratiche volte a ridurre il divario di genere in ambito lavorativo. L\u2019avvio di questo progetto sancisce l\u2019inizio della pianificazione per un Impresa di attuare uno sviluppo consapevole della crescita della parit\u00e0 di genere. Essa valuta diversi ambiti, come la parit\u00e0 salariale, l\u2019accesso a ruoli di leadership, l\u2019equilibrio tra vita professionale e privata nonch\u00e9 le opportunit\u00e0 di sviluppo professionale per uomini e donne. Avere la certificazione significa dimostrare l\u2019adozione di politiche inclusive e rispettose delle diversit\u00e0 e pu\u00f2 contribuire a migliorare la reputazione dell\u2019azienda e la sua competitivit\u00e0 sul mercato.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text-impegno-b&#8221;]A tal proposito segnaliamo che Avio ha nominato un Comitato Guida della Parit\u00e0 di genere, composto da: Presidente del Consiglio di Amministrazione e i membri del Comitato Sostenibilit\u00e0, HR Director, General Counsel e Sustainability Director ed ha approvato la Politica per la Parit\u00e0 di Genere.[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text-impegno-c&#8221;]La Politica per la Parit\u00e0 di Genere di Avio S.p.A. si basa su dei principi fondamentali che sono: (i) imparzialit\u00e0, inclusivit\u00e0 ed equit\u00e0 (ii) etica, correttezza e trasparenza (iii) valorizzazione delle risorse umane in ossequio al principio delle pari opportunit\u00e0 (iv) tutela del benessere psico-fisico delle persone e (v) contrasto assoluto ad ogni forma di violenza e discriminazione.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; css_animation=&#8221;fadeInUp&#8221; el_id=&#8221;sdgs&#8221; el_class=&#8221;text-white&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1765355993401{background-color: #04304E !important;}&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;36px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h2>I NOSTRI OBIETTIVI SDGs<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text-sdgs&#8221;]Nel 2021 il Gruppo Avio ha redatto una Politica di Sostenibilit\u00e0 tracciando un percorso concreto per l\u2019integrazione della sostenibilit\u00e0 nel business: i principali obiettivi su cui si fonda, in linea con i Sustainable Development Goals (SDGs) dell\u2019Agenda 2030 delle Nazioni Unite, sono la tecnologia e l\u2019innovazione, cuore del core business del Gruppo Avio. L\u2019attenzione \u00e8 focalizzata sui temi in relazione ai quali Avio pu\u00f2 dare un contributo concreto e significativo allo sviluppo sostenibile per definire linee di azione specifiche utili a supportare e valorizzare il business. Avio vuole distinguersi come leader nello sviluppo tecnologico e nell\u2019innovazione, anche attraverso prodotti e servizi all\u2019avanguardia. Lo sviluppo tecnologico intende massimizzare l\u2019impatto positivo delle attivit\u00e0 del Gruppo su tre dimensioni correlate agli SDGs. Tra gli obiettivi su cui si fonda la Politica di Sostenibilit\u00e0, in linea con gli SDGs, Avio mira soprattutto allo sviluppo di uno spazio pi\u00f9 pulito [SDG 9], a una maggiore osservazione della terra per uno sviluppo sostenibile [SDGs 13 e 15] e al supporto della vita nello spazio [SDG 17].[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; css_animation=&#8221;fadeInUp&#8221; el_class=&#8221;text-obiettivi&#8221;][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;64px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; css_animation=&#8221;fadeInUp&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;5\/6&#8243;][vc_tta_accordion color=&#8221;white&#8221; active_section=&#8221;1&#8243; no_fill=&#8221;true&#8221; el_class=&#8221;goal-accordion icons&#8221;][vc_tta_section title=&#8221;GOAL 4&#8243; tab_id=&#8221;1710236408559-99f87d11-9c5d&#8221; el_class=&#8221;goal-4&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Tra le iniziative pi\u00f9 significative e rilevanti in tema di Gender Inclusion c\u2019\u00e8 l\u2019adesione all\u2019Associazione Valore D, la prima associazione di imprese che <strong>promuove l\u2019equilibrio di genere e una cultura inclusiva<\/strong> per la crescita del Paese. Avio ha inoltre ottenuto la certificazione per la Parit\u00e0 di Genere.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;GOAL 8&#8243; tab_id=&#8221;1710236408601-954e93ff-5bdf&#8221; el_class=&#8221;goal-8&#8243;][vc_column_text]In tema di salute e sicurezza sul lavoro e prevenzione di incidenti rilevanti e ambiente, Avio \u00e8 compliant alle normative vigenti nell\u2019ottica di tutelare e assicurare un <strong>ambiente di lavoro sicuro e una business continuity<\/strong>.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;GOAL 9&#8243; tab_id=&#8221;1710236467111-ee43b27c-42b8&#8243; el_class=&#8221;goal-9&#8243;][vc_column_text]Avio vuole diventare uno dei maggiori contributori, a livello internazionale, alle missioni di <strong>rimozione di detriti spaziali<\/strong>, la cui presenza risulta potenzialmente pericolosa perch\u00e9 aumenta la probabilit\u00e0 di collisioni con i satelliti.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;GOAL 13 E 15&#8243; tab_id=&#8221;1710236468570-514d0e58-fe38&#8243; el_class=&#8221;goal-13&#8243;][vc_column_text]La tecnologia dei satelliti \u00e8 cruciale per le attivit\u00e0 di <strong>osservazione del pianeta Terra<\/strong>: tra i satelliti che si trovano in orbita geostazionaria, il 27% raccoglie dati necessari per una molteplicit\u00e0 di scopi, tra cui la sicurezza alimentare di aree a rischio, l\u2019osservazione dei <strong>cambiamenti degli ecosistemi<\/strong>, la mappatura degli <strong>effetti dei cambiamenti climatici<\/strong>, etc.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;GOAL 16&#8243; tab_id=&#8221;1710236514321-3c2d7f8c-4b95&#8243; el_class=&#8221;goal-16&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Avio si impegna a contribuire alla <strong>lotta alla corruzione<\/strong> attraverso pratiche e politiche che implementano una cultura della trasparenza e dell\u2019anticorruzione.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;GOAL 17&#8243; tab_id=&#8221;1714120075775-66000795-e2e2&#8243; el_class=&#8221;goal-17&#8243;][vc_column_text]Avio aspira a diventare un interlocutore di riferimento per la promozione di un <strong>paradigma di <em>open innovation<\/em><\/strong> funzionale a massimizzare le sinergie con i produttori di satelliti e con i centri di ricerca per lo sviluppo di tecnologie di osservazione della Terra. Inoltre, ha co-firmato la <strong>\u201cDichiarazione per un Settore Spaziale Responsabile\u201d<\/strong> con altri industriali e rappresentanti della Comunit\u00e0 Spaziale Europea (2022), il cui obiettivo \u00e8 <strong>fornire una base per lo sviluppo sostenibile<\/strong> del settore spaziale e aumentare il <strong>contributo delle attivit\u00e0 spaziali<\/strong> a beneficio della societ\u00e0.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][vc_empty_space height=&#8221;48px&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; css_animation=&#8221;fadeInUp&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1754396707778{background-color: #FFFFFF !important;}&#8221;][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;64px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h2><span style=\"color: #004772;\">OBIETTIVI SOSTENIBILI<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #004772;\">PER IL PROSSIMO FUTURO<\/span><\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;10\/12&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;testo-obiettivi-a&#8221;]Fin dalla sua fondazione, Avio ha dimostrato la sua capacit\u00e0 di guidare e direzionare l\u2019innovazione attraverso tecnologie che non conoscono frontiere, progetti che guardano costantemente al futuro e forte impegno volto al miglioramento continuo.[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;testo-obiettivi-b&#8221;]Avio \u00e8 da anni in prima linea per l\u2019accesso allo spazio in Europa, contribuendo alla flotta spaziale europea come prime contractor della famiglia di lanciatori Vega e uno dei principali partner dei lanciatori Ariane 6. Inoltre, promuove tecnologie avanzate e sostenibili, con tutti i suoi partner e stakeholder, per mirare a un futuro pulito. Tra gli obiettivi c\u2019\u00e8 la volont\u00e0 di essere un apripista per la sostenibilit\u00e0 dell\u2019intero settore spaziale; tanti sono, infatti, i progetti previsti per il prossimo futuro che vedono Avio coinvolto tra gli attori principali. Prima di tutto, Avio sta gi\u00e0 lavorando insieme all\u2019Agenzia Spaziale Italiana (ASI) sulla nuova generazione di motori a propellente liquido che vedono il loro debutto con il lanciatore di ultima generazione Vega E.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;10\/12&#8243; el_id=&#8221;enviro&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;testo-obiettivi-a&#8221;]<\/p>\n<h5><span style=\"color: #5aa3d0;\">ENVIRONMENTAL<\/span><\/h5>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Il Gruppo Avio si \u00e8 dotato da diversi anni di una Politica Ambientale che, oltre a rispettare tutte le prescrizioni legislative e altri requisiti normativi applicabili, formalizza l\u2019impegno dell\u2019azienda a migliorare continuamente le proprie prestazioni ambientali, riducendo al minimo l\u2019impatto del proprio sito produttivo e delle proprie strutture.<\/p>\n<p>Le emissioni di Scope 1 sono state 1.262 tCO2e, le emissioni di Scope 2-Location based 25,24 tCO2e, le emissioni di Scope 2-Market based 41,45 tCO2e e le emissioni di Scope 3 565.296 tCO2e. Sono in corso di elaborazione specifici obiettivi di riduzione.<\/p>\n<table class=\"rifiuti\">\n<thead>\n<tr>\n<th>Emissioni di gas serra<\/th>\n<th>Uom<\/th>\n<th>TOTALE<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<thead><\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Emissioni lorde di gas serra Scope 1<\/td>\n<td>TCO2e<\/td>\n<td>1.262<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Emissioni lorde di gas serra Scope 2 (Location-based)<\/td>\n<td>TCO2e<\/td>\n<td>25,24<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Emissioni lorde di GHG Scope 2 (Market-based)<\/td>\n<td>TCO2e<\/td>\n<td>41,45<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Emissioni lorde di gas serra Scope 3<\/td>\n<td>TCO2e<\/td>\n<td>565.296<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=&#8221;social&#8221; width=&#8221;5\/12&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;testo-obiettivi-a&#8221;]<\/p>\n<h5><span style=\"color: #5aa3d0;\">SOCIAL<\/span><\/h5>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Le risorse umane costituiscono un \u201cessenziale bene aziendale\u201d e la vera forza motrice del Gruppo, il cui sviluppo rappresenta un fattore fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi prefissati, ancorati strettamente agli obiettivi di sostenibilit\u00e0, dove il pieno engagement del personale nell\u2019adozione del concetto di sostenibilit\u00e0 non \u00e8 limitato alle attivit\u00e0 interne all\u2019azienda, ma si diffonde come verbo all\u2019interno della sua comunit\u00e0, creando valore essenziale nel promuovere e diffondere una cultura improntata ai valori della sostenibilit\u00e0, incoraggiando comportamenti consapevoli e responsabili.<\/p>\n<ul>\n<li>Presenza femminile in AVIO: 206 al 31 dicembre 2024 \u2013 12% del totale dei dipendenti<\/li>\n<li>Numero dei dipendenti presenti in AVIO: 1355 di cui 1243 in Italia (da 1256 di cui 1117 in Italia, nel 2023)<\/li>\n<li>Numero totale di ore di formazione per le varie categorie di dipendenti: 43.418h<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=&#8221;governance&#8221; width=&#8221;5\/12&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;testo-obiettivi-a&#8221;]<\/p>\n<h5><span style=\"color: #5aa3d0;\">GOVERNANCE<\/span><\/h5>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Il sistema di Corporate Governance di Avio \u00e8 caratterizzato dal ruolo centrale attribuito al Consiglio di Amministrazione e ai Comitati (Comitato Sostenibilit\u00e0, Controllo e Rischi, Nomine e Compensi, nonch\u00e9 Organismo di Vigilanza e Collegio Sindacale.<\/p>\n<p>Inoltre, elemento essenziale e qualificante della Corporate Governance \u00e8 il Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi, ispirato alle best practices vigenti ed allo standard internazionale Enterprise Risk Management \u2013 Integrated Framework. L\u2019obbiettivo principale delle attivit\u00e0 di ERM \u00e8 garantire un\u2019ottimale identificazione, misurazione, gestione e monitoraggio dei rischi aziendali.<\/p>\n<p>In merito alle politiche di genere, Avio ha formalizzato un \u201cPiano di Comunicazione\u201d per condividere i propri impegni sulla parit\u00e0 di genere con tutte le parti interessate, interne ed esterne.<br \/>\nScarica il documento della <a href=\"https:\/\/avio-sostenibilita2022.withub.it\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Politica-parita-di-genere_-DEF_13.12.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">POLITICA DI PARITA&#8217; DI GENERE DI AVIO S.p.A<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_empty_space][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"avio-btn-fondo\" href=\"https:\/\/investors.avio.com\/Financial-Documents\/Statements-Reports\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Leggi il Report completo <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/file.svg\" alt=\"File abstract\" \/><\/a><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; el_id=&#8221;home&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1765277284912{background-image: url(http:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/d-What_We_Do.jpg?id=413) !important;}&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;64px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;title&#8221;] RENDICONTAZIONE CONSOLIDATA DI SOSTENIBILIT\u00e0 2024 [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;64px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;] SCARICA L&#8217;ABSTRACT [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;fadeInUp&#8221; bg_type=&#8221;bg_color&#8221; bg_color_value=&#8221;#04304E&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1753945590067{background-color: #04304E !important;}&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;] [\/vc_column_text][vc_empty_space &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-381","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=381"}],"version-history":[{"count":93,"href":"https:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/381\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":553,"href":"https:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/381\/revisions\/553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/avio-sostenibilita.withub.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}